首页 > 新闻公告 > 行业动态 >

去年泰安发放社保待遇180.74亿元

社会保障作为重大民生工程,近年来一直备受关注。去年以来,泰安市人社局坚持保障改善民生,制定落实一系列配套措施,推动改革发展成果惠及广大人民群众,老百姓的获得感明显提升。2018年,全市征缴各类社会保险费193.44亿元,发放各项社会保险待遇180.74亿元。

  去年,泰安市社会保险保障能力不断增强。泰安市人社局积极做好社会保险缴费申报工作,企业人均缴费基数增幅10.6%;机关事业单位人均缴费基数增幅7.1%。截至目前,全市养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到417.05万人、534.24万人、63.41万人、89.52万人和79.09万人。2018年,全市征缴各类社会保险费193.44亿元,发放各项社会保险待遇180.74亿元。

  居民基本养老保险待遇领取人员确定采用人脸识别方式、职工长期护理保险在泰山区试点、跨省异地就医直接结算流程进一步完善……去年以来,社会保险各种惠民便民新举措的推出成为我市人社工作的亮点之一。同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金,惠及27万名退休人员。上调居民基本养老保险基础养老金最低标准,惠及近90万名领取居民。建立居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,惠及278万名参保居民。通过推进流程再造、系统升级,社会保险登记从以往的15个工作日压缩到即时办结。全面建立以数据共享比对静默认证为主、人脸识别漫游认证为辅、多渠道认证并行的新型资格认证机制,实现了居民养老保险资格认证“不跑腿”。推进工程建设项目参加工伤保险工作,全市982个新建、在建项目全部参加工伤保险,实现了100%参保的目标。完善居民大病保险制度,提高了筹资标准和报销比例。深化医保支付方式改革,提高了医保基金支付效益。开展职工长期护理保险试点工作,解决了“一人失能、全家失衡”的问题。在泰山区先行试点的基础上,在全市范围内试行职工长期护理保险制度。推进在公立医院开设门诊慢性大病便民药房试点工作,减轻了参保人员负担。开展跨省异地就医直接结算工作,减轻了参保人员“垫支、跑腿”负担。

  为提高劳动合同履约质量,保障合法工作权益,市人社局扎实推进和谐劳动关系构建,深入落实劳动合同制度实施。调整提高全市最低工资标准,平均增幅5.5%。加强劳动人事争议仲裁派出庭建设,让劳动者在家门口享受劳动权益保障。设立劳动人事争议法律援助工作站4家,为符合条件的130人办理了法律援助手续。2018年,全市仲裁机构共处理案件1400件,当期结案率93%,按期结案率100%。推进劳动保障监察“两网化”建设,检查用人单位2912户,追发劳动者工资待遇1835万元,涉及1592人。

  按照关于打好精准脱贫攻坚战的决策部署,市人社局强力推进就业扶贫、创业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、人才扶贫。2018年,有就业意愿的2549人,已全部实现转移就业脱贫;有培训需求的97人,已全部组织培训;为3.9万名贫困人口代缴保费390.16万元,审核通过7262名重度残疾人提前5年领取待遇,基本完成了脱贫攻坚任务。


上一篇:泰安市乡镇人力资源社会保障所业务骨干培训班 下一篇:没有了
友情链接:    天天彩票技巧   澳门彩票   彩票客户端   80彩票   北京赛车公式网址